Een vrouwelijke mentor van me zei ooit dat vrouwen in het bedrijfsleven parallellen vertonen met een krabbenmand. Als je een dozijn krabben in een mand gooit, zal geen enkel beestje over de rand kunnen klauteren omdat de andere krabben het arme mormel terugsleuren. Food for thought.
Heeft een vrouwennetwerk nut? Misschien wel, ik weet het niet. Ben (nog) niet aangesloten op een leuk vrouwennetwerk. Heeft niets te maken met onwil, ik heb alleen nog geen leuk vrouwennetwerk gevonden.
Een jaar of 5 geleden heb ik een poging ondernomen. Op uitnodiging van een HR coryfee (zeer gastvrij, bij haar thuis in Den Haag) waren een aantal vrouwen uitgenodigd om met elkaar van gedachten te wisselen over de carriere. Leek me leuk, koren op mijn molen. Een journaliste van Management Team was aanwezig om te inventariseren of er wellicht een leuk artikel uit op te tekenen viel.
Oktober 2009: een meerderheid van het parlement wil wettelijk vastleggen dat bedrijven met meer dan 250 werknemers ernaar moeten streven dat 30% van de bestuurders en comissarissen een vrouw is.
Ik was ooit uitgenodigd om deel te nemen aan een debat dat het aantal vrouwelijk leidinggevenden in Nederland moest stimuleren. Leuk opgezet evenement met een speed-dating formule. Allerlei hotemetoten uit het bedrijfsleven en de overheid gaven acte de presence. We zaten in een klein clubje te discussieren met een hoge ambtenaar.
